Le Réseau des employés autochtones de L’Hôpital d’Ottawa a vu le jour en 2021. Il constitue une initiative vitale pour renforcer le sentiment d’appartenance et les liens entre les employés membres des Premières Nations, inuits et métis, ainsi qu’avec leurs alliés. Il offre un environnement sécuritaire où les employés autochtones et leurs alliés peuvent se réunir pour échanger au sujet de leurs expériences, célébrer leur culture et faire progresser l’inclusion et le changement dans l’hôpital.
Travaillant de concert avec le Cercle consultatif des peuples autochtones, qui oriente les efforts de réconciliation de L’Hôpital d’Ottawa, le Réseau des employés autochtones met l’accent sur la participation significative des peuples autochtones. Le Cercle, qui est composé de dirigeants, de médecins et de membres de la communauté de Premières Nations, inuits et métis, fournit des renseignements essentiels pour façonner un avenir axé sur la santé et la guérison des Autochtones.
« Il est essentiel de faire entendre les voix collectives des Premières Nations, des Inuits et des Métis », déclare Marion Crowe, première Autochtone nommée au Conseil des gouverneurs de L’Hôpital d’Ottawa et coprésidente du Cercle consultatif des peuples autochtones aux côtés de la Dʳᵉ Elaine Kilabuk et du Dʳ Jason McVicar. « La vérité doit précéder la réconciliation, et le Cercle veille à ce que les vérités des peuples autochtones guident l’Hôpital vers des actions qui créent un espace où tous les patients et leur famille se sentent en sécurité, pris en charge et respectés. »
Compte tenu de l’héritage traumatique des pensionnats autochtones et des inégalités présentes dans les services de santé, le Réseau offre une plateforme de discussion, d’apprentissage et de soutien pendant le cheminement vers la réconciliation.
